五星級飯店
這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或
飯店難找,還好朋友介紹了我這間阿姆斯特丹機場西佳飯店 - 胡夫多普
真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真
心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想
介紹給各位參考一下而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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商品訊息功能
商品訊息描述
主要設施
- 195 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 室內游泳池
- 供應早餐
- 免費機場接駁車
- 健身中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 洗衣服務
- 多語服務人員
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 史基普商業園區 (2.1 公里)
- 獅子磨坊 (3.5 公里)
- 阿爾斯梅爾園藝歷史博物館 (3.6 公里)
- 世界貿易中心史基普機場 (3.8 公里)
- 斯奇泊阿姆斯特丹國立博物館 (5.2 公里)
商品訊息特點
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國內外旅遊
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中國時報【劉宥廷╱高雄報導】
響應總統蔡英文新南向政策，中山大學處於有利戰略位置，不僅能統籌南部知識資源成立南方智庫，也可協助高雄成為南部區域發展核心中樞；14日正式為「東南亞研究中心」揭牌，以高雄作為南向的新門戶，提供政策建言並培育人才。
中山大學校長鄭英耀、高市府經濟發展局長曾文生昨在背包客國際研究大樓共同為東南亞研究中心揭牌，象徵打造新南向人才列車正式啟動。
鄭英耀指出，台灣新南向政策若要獲得國際社會肯定，必須跳脫傳統政經關係與製造業思維，轉向貢獻國際公共財概念，並以南南合作精神，與東南亞、南亞國家共同轉型。
東南亞研究中心主任蔡宏政表示，高雄作為南向的新門戶有兩個獨特優勢，其一是熱帶城市治理經驗，其二為工業港灣城市的發展經驗。
至於人才培育方面，學校可規畫設計核心課程（學程或學位），內容以雙邊發展核心議題為主，包訂房推薦括農工部門的流通、產業技術、金融服務、城市治理、環境影響評估、能源與勞動人權等。
未來透過雙邊學校、智庫、官方與台商系統等單位協力合作，揀選有利於雙邊在地方發展議題，因此與單純招生或語言學習不同，將篩選出合適東南亞與台灣學生，也可針對需求設立短期在職專班。
畢業後可回在地國政府機關，或者安排到在地台商公司任職，他們將成為橋接台灣發展與母國發展最重要好康推薦橋梁，成為台灣南向的重要資產。
蔡英文總統今天(25日)上午在總統府召開司法改革國是會議籌備委員會第一次會議。總統在致詞時強調，這次召開司法改革國是會議的目標只有一個，就是推動第二階段的司法改革工作，讓人民的意見加入改革的討論當中。總統並期許籌備委員們務必重視效率，讓司法改革工作能盡速展現成果。
司改國是會議籌備委員會第一次會議25日上午在總統府召開，召集人蔡英文總統在會議一開始時致詞表示，她在就職演說中曾提到司法改革，台下便傳來一陣掌聲，當時她就知道台灣人民對司法改革有很高的期待，希望司法能更公正、不要有「恐龍法官」、不要發生「有錢判生、無錢判死」的情況，也期待司法能更有效率，不要讓冗長的程序影響正常的生活。
總統指出，司法改革的議題非常複雜，涉及非常多專業，也深深影響民眾的權益，所以需要更多不同領域的專業人士及深受司法案件影響的民眾一起參與。她特別感謝犯罪被害人「小燈泡」的媽媽王婉諭願意挺身而出，一同參與。
出差訂房總統表示，她了解人民期待的司法改革是建立一個能夠打破高牆、回應人民需求、保障人權、維護社會正義，並且專業透明的司法體制，因此，司改的所有工作都要朝這些方向進行，許多立即可以啟動的方案應該馬上開始，而「多元聲音，全民參與」，將是推動改革的方式。總統：『(原音)成立司法改革國是會議籌備委員會，就是為了要傾聽人民對司法改革的意見。無論透過網站、書信、公文書，甚至電話，我們歡迎任何對這個議題關心的民眾隨時給我們意見。因為我們相信，「多元聲音，全民參小型家庭旅館與」能夠讓司法改革往前邁進。』
總統表示，這次召開司法改革國是會議只有一個目標，就是推動台灣民主化後的第二階段司法改革工作，讓人民的意見加入改革的討論當中。她並拜託所有籌備委員務必重視效率，讓司法改革工作能夠盡訂房折扣速展現成果。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【陳碧芬╱台北報導】
美國哈佛大學、史丹福大學申請入學率約5％，麥肯錫招募大學新鮮人錄取率2％！想進入這家世界級的企管顧問公司工作，比考進全球頂尖學府還難。麥肯錫全球董事暨台北分公司總經理章錦華說，儘管如此，麥肯錫今年在台灣推出《麥肯錫學者計畫》（Mckinsey Scholar Program），提供20個給在學大學高年級、研究生，進入麥肯錫台北分公司實習的機會，接受麥肯錫顧問的個人輔導，增加台灣年輕人加入的可能。
《麥肯錫學者計畫》一直是麥肯錫培育新世代人才的作法之一，曾參加過的美國年輕人Tory S說，這是一個非常寶貴的經驗，麥肯錫內部有最好、最聰明的人才，「更重要的是，他們會帶領你去探索浩瀚的世界」。不同於金融業每年都會推出儲備幹部（MA）計畫，《麥肯錫學者計畫》在不同市場、不同年份推出，距離今年在台灣推出，前一次已是5年以前，現在麥肯錫台北分公司裡有3、4位專家顧問是當時表現突出的參加者而留下來的。
章錦華表示，經過多年的情勢變化，麥肯錫愈見感受台灣分公司在全球布局和大中華區的特殊定位，諸如高科技、產品開發、數位發展和高端分析，台灣都有十分優異的人才，麥肯錫對台灣人才的雄厚潛力深具信心，加上目前人力較充沛，內部顧問專家也多表態願意支援計畫推動，「說好要啟動，就一定要作到最好！」
透過《麥肯錫學者計畫》進入麥肯錫實習的在學生，將有4～5個月的時間接受「麥肯錫人」的個人指導。麥肯錫公司臺北分公司全球副董事陳筱婷，是台灣出生、美國求學任職後返台的國際級企管顧問，就全力支持《麥肯錫學者計畫》。她表示，台灣年輕人像塊璞玉，教育基礎打的扎實，透過國際資源的接觸與引導，單是曾在麥肯錫工作過的「校友」全球就達3萬人，提供無價的知識、社會網絡，台灣學生很有機會藉此在全球同儕競爭中脫穎而出。
這麼好的企業導師計畫，除了在學生的必要條件，還有什麼資格要求？章錦華說，「嚴格來說，沒有！」，甚至科系領域都完全開放，歡迎具領袖特質、創新意圖，願意接受輔導的年輕人都來試試。
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